| DISCENTE |
TÍTULO |
ATA DE DEFESA |
| GESUINO CARLOS CANINDE SILVA |
ESTILOS DE LIDERANÇA E CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COMPARATIVO |
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| RÔMULO AUGUSTO PARENTE RODRIGUES |
MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UMA PESQUISA COM SERVIDORES DA EDUCAÇÃO SUPERIOR |
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| LIDIA MARIA BEGOT BENTO CARDOSO |
EFEITOS DA PERCEPÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO, NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E NA INTENÇÃO DE PERMANECER NA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO EM UMA IES PÚBLICA |
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| LIGIANE CRISTINA BRAGA DE OLIVEIRA FRIAES |
GOVERNANÇA RELACIONAL NA TERCEIRIZAÇÃO DE TI: UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DA AUTODETERMINAÇÃO EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS. |
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| MARIA LUIZA RODRIGUES MOREIRA |
LIDERANÇA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UMA PESQUISA COM SERVIDORES PÚBLICOS NO ESTADO DO PARÁ |
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| MARIANE LIMA DE SALES |
RELAÇÃO PÚBLICO X PRIVADO NO INVESTIMENTO EM INFRAESTRUTURA: O CASO DO FI-FGTS |
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| NATHALIA MACIEL NOGUEIRA |
A RELAÇÃO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO E SEUS EFEITOS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM UNIVERSIDADES PARAENSES |
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| OTAVIO LUIZ DE CASTRO ROMANO JUNIOR |
PRÁTICAS DE GOVERNANÇA E VALOR SOCIAL: ESTUDO DE CASO MÚLTIPLO SOBRE A SUSTENTABILIDADE DA INOVAÇÃO SOCIAL NA AMAZÔNIA |
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| THIAGO ALMEIDA DA ROCHA |
DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO: UMA PROPOSTA DE METODOLOGIA APLICADA AO CONTEXTO PÚBLICO |
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| VANESSA LETÍCIA DE VASCONCELOS NOGUEIRA |
INDÚSTRIA 4.0: A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ALIADA AOS CUIDADOS COM A SAÚDE À LUZ DA TEORIA DA ESTRUTURAÇÃO ADAPTATIVA NOS HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS |
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| WERLLEM VALENTE RODRIGUES DANTAS |
MODELO DE GESTÃO DE RESÍDUOS POR MEIO DA ECONOMIA CIRCULAR: UMA ANÁLISE DOS SUPERMERCADOS DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELÉM-PARÁ |
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| GABRIEL RODRIGUES DE OLIVEIRA GADELHA |
EXTRATIVISMO SUSTENTÁVEL NA AMAZÔNIA SOB A ÓTICA DO EMPREENDEDORISMO: UM ESTUDO SOBRE AS VIVÊNCIAS E PRÁTICAS DE GESTÃO EM COMUNIDADES LOCAIS |
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| GISELE CRISTIANE ANDRADE MARQUES |
GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS: PROPOSTA DE METODOLOGIA APLICADA AO CONTEXTO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR LOCALIZADA NO ESTADO DO PARÁ” |
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| ELEIDE ROSE CRISTO DE OLIVEIRA AMARAL |
A RELAÇÃO DOS CRITÉRIOS DE DECISÃO, DA INOVATIVIDADE GERENCIAL, DA GESTÃO DE RISCO E DA QUALIDADE DA TOMADA DE DECISÃO ORGANIZACIONAL |
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| KELLINE FEITOSA DE ARAÚJO |
CIDADANIA ORGANIZACIONAL E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO COM SERVIDORES DAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO NO PARÁ |
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| JULIANA TEIXEIRA FERNANDES |
ENGAJAMENTO ESTUDANTIL E AUTOEFICÁCIA: Uma investigação na graduação em administração, no estado do Pará |
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| LARISSA PINON DE CARVALHO |
O PAPEL DA ORIENTAÇÃO DIGITAL NO COMPORTAMENTO DO TRABALHO INOVADOR DO SERVIÇO PÚBLICO: O Efeito Moderador da Implementação da Gestão de Processo de Negócio |
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| MICHELLY CRISTINA BACELAR TAVARES DO NASCIMENTO |
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS NO SETOR PÚBLICO |
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| MONALISA DA SILVEIRA LIRA |
INCERTEZA FUNDAMENTAL, RISCO AMBIENTAL E TAXA DE CÂMBIO |
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| CHIARA FERNANDA GOMES SANTANA |
ANÁLISE DOS RECURSOS REPASSADOS PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO AOS MUNICÍPIOS DA REGIÃO DE INTEGRAÇÃO DO RIO CAETÉ |
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| KATHUCIA DA SILVA BARBOSA |
NEGÓCIOS SOCIAIS SOB NOVO OLHAR PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS DE UMA OSFL: um estudo de caso no Instituto Alachaster - PA |
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| CAMILA OLIVEIRA NASCIMENTO VELOSO |
RELAÇÃO DE INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL, DA ECOINOVAÇÃO E O DESEMPENHO EMPRESARIAL |
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| MARCELO PAMPLONA CARNEIRO |
MODERAÇÃO DO PRESTÍGIO PERCEBIDO COM O USO DE NOVAS REDES SOCIAIS ENTRE A PREOCUPAÇÃO COM A PRIVACIDADE E A ADOÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS |
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